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高瞻远瞩起步 用心良苦入行
作者:admin  来源:本站  录入时间:2016-11-22 11:16:27   点击:2002
 

高瞻远瞩起步       用心良苦入行

                   兢兢业业求发展     脚踏实地新飞跃

   ——记高达建设管理发展有限责任公司发展简史

高达建设管理发展有限责任公司成立于1994年。这22年来,公司经历了从无到有,从小到大的艰苦历程。

一、公司发展历程回顾

记得在上世纪90年代初,借着改革开放的春风,在全国各地各类监理企业像雨后春笋般地遍地开花,但大部分工程建设项目却是自筹、自建、自营的小生产管理状况,终究让人感到成不了气候。与此同时,一个满怀一腔热血的有志青年,凭着对市场敏锐的洞察力和强硬的专业技术知识,毅然投身于汹涛骇浪的监理行业,立志创造出一个河南省乃至全国先进监理行业的光辉典范,以此来回报社会各界和家乡父老——,就是现任高达建设管理发展有限责任公司的董事长高志刚先生

其他建筑监理行业创业者最大的不同之处,就在于高志刚先生在创业之初,并不是把个人的经济利益和资本的积累放在第一位,而是高瞻远瞩地把建设本土知名企业、以专业的技术团队为工程建设领域提供全方位的工程建设管理咨询服务的位置上,并始终将此灌输到公司的每一位员工的思想理念中。因此,高达建设管理发展有限责任公司自1994年年成立以来,始终如一地坚持“诚为上,人为本,学为基,创为本”的服务宗旨,给业主带去专业的全方位的监理服务。业主是挑剔的,也是公正的,通过无数高达人的共同努力,最终得到了社会的认可。

记得在20166月,国家质量认证专家组一行四人莅临我公司,对我司实施IS090012000全面质量管理体系标准进行了为期天半的审核认证。在审核会议中,审核组对我公司的贯标工作给予了高度评价。

在历时天半的评审中,专家组按照评审程序,召开了评审首次会议,分小组对公司各个部室进行了审核认证。审核组长首先充分肯定了我公司领导在贯标工作中的作用:领导确立了组织统一的宗旨及方向,创造了使员工能参与实现组织目标的内部环境,调动了全体员工的积极性和全员参与提高组织的全面业绩。接着宣读了审核组对我公司管理体系的评价:第一、公司建立的管理体系已具备达到规定的方针、目标和持续改进的能力。第二、内审计划覆盖了标准的相关要求,内审记录得到了保存且能反映计划的安排,公司内部审核相当可信,管理评审的输入和输出符合标准要求,评审有效。第三、公司的管理体系一切从顾客出发并在各部门得到了积极的实施,在满足适用的法律法规与其他要求的前提下,能提供符合业主要求的监理、造价、招投标等工作。他同时也中肯地指出了我们贯标工作中的不足,并开出了五个“一般性不符合项”和三个“观察项”。他要求我司把“一般性不符合项”的纠正措施,见证资料在3个月内提交评审中心,再由其向国家质量认证中心报告审批。这就标志着我公司准备已久的贯标工作在大家的共同努力下审核圆满结束。

当然,企业贯标不是一时一季的工作,必须长期坚持下去,使我们的各项工作都能符合标准化管理的要求,正如董事长高志刚先生在评审会上所说:企业贯标不是最终的目的,我们是要通过贯标,规范企业的管理,提升企业的素质和综合实力,增强市场竞争能力,推进公司经济又好又快发展,也为社会做出更好地服务打下坚实的基础。

1、公司近年来社会形象和获得荣誉

高达公司的员工队伍年轻而富有朝气,95%在职员工基本上都拥有中高等学历和各级各类职称。高达公司在董事长高志刚和总经理职慧云女士的带领、指引下,公司连续多年多次获得省市各级荣誉无数。

2002年度率先通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、18001职业健康安全管理体系认证;

2014年荣获全国工程监理先进单位;

2004年至2015年度连续12年被评为河南省级建设监理先进工程监理企业;

20012015年度连续15年被评为市级建设监理先进单位;

荣获2014年度河南省信用建设示范单位2013-2015年度河南省建设工程投标先进企业、2015年度河南省招标投标先进单位等省级荣誉;荣获2010年度和2012-2013年度“守合同、重信用”企业、安阳市文明单位、安阳市五星级诚信单位、安阳市劳动竞赛先进单位等市级荣誉。

董事长高志刚先生被评为2015年度全国优秀总监理工程师;被评为2015年度河南省优秀总监理工程师;被评为2015年度安阳市建筑业优秀监理工程师;被评为2011年度商会工作先进个人;其中,高志刚先生监理的安邯快速通道(北关区段)加宽工程BT项目和安阳市高新产业开发区第二批(滨河南路)基础设施建设项目分别获得河南省土木建筑科学技术奖工程质量奖;

总经理职慧云女士也在自己的本职工作岗位上,兢兢业业、努力奋斗,在自己平凡的岗位上创造出了不平凡的绩。职慧云女士现在具备国家注册监理工程师、注册造价工程师、注册一级建造师、注册安全工程师、招标师、河南省评标专家等资格。并且荣获安阳市科技经济学术交流活动中优秀学术论文一等奖论文一篇;荣获安阳市自然科学二等优秀学术论文两篇;荣获安阳市自然科学三等优秀学术论文一篇;创作的论文专著《浅析现代桥梁景观设计》发表在安阳工学院学报2006年第4期;其中论文《混凝土结构中钢筋锈蚀程序评估及预测实验研究》发表于2006年科技信息(学术版)第8期;

2009年—2015年职慧云女士连续7年被评为安阳市优秀监理工程师;20092010201120132014年共5年被评为河南省优秀总监理工程师;被评为2001年度河南省监理行业先进个人;2008年被评为河南省突出贡献奖优秀总监理工程师;被评为2014年度全国优秀总监理工程师;被评为2014年度河南省建设工程优秀评标专家;获得2015年度河南省三八红旗手荣誉称号;获得河南省2014年度巾帼建功标兵荣誉称号;获得2013年度安阳市三八红旗手荣誉称号;2011年被评为安阳市工程造价先进个人,安阳市优秀工会领导,曾被评为安阳市北关区五好家庭。其中,职慧云女士所监理的南阳师范学院图书馆项目被评为2012年度河南省建设工程“中州杯”奖;安阳市水天苑项目1#10#楼工程也分别被评为2012年度河南省结构中州杯工程。

高达建设管理发展有限责任公司在以董事长高志刚先生和总经理职慧云女士为代表的全体高达人的共同努力下,公司现具有以下工程监理资质:房屋建筑甲级资质、市政公用甲级资质、机电安装乙级资质、公路工程乙级资质、石油化工乙级资质、水利工程丙级资质、人防工程丙级资质;具有以下招标代理资质:政府采购乙级资质、中央投资乙级资质、工程招标级资质;具有以下咨询资质:工程造价级资质、工程咨询丙级资质;以及市政公用工程施工总承包叁级资质、建筑工程施工总承包贰级资质、建筑幕墙工程专业承包贰级资质;工程项目安全生产许可证、工程项目代建资质、外承包工程资质。利用公司自身的资质优势可以提供监理和造价、代理和咨询、咨询和监理等多种服务模式的组合,也可为项目代建、项目管理提供全方位、全过程的咨询服务。是一家集工程监理、施工、造价咨询、招标代理等业务于一体的综合型企业。

2、经营业绩和成就

经过22坚持不懈努力,在董事长高志刚先生引领下、在总经理职慧云女士过硬的专业技术知识扶持下全体高达人上下一心、齐心合力,使得高达建设管理发展有限责任公司从开始的一家工程咨询公司,一步步发展壮大到现在集监理、招标代理、政府采购、中央投资、造价咨询等综合性企业,注册资金也从当时创业的几十万发展到现在五千万。其中创业的艰辛和拼搏付出的努力可想而知。所以才创造出了安阳市本土监理企业的知名品牌,使“高达”成为河南省监理行业的知名企业公司现在获得的荣誉和奖杯和每一个努力的高达人都是分不开的。

高达秉持诚信为先、质量为本、先铸人品、再做咨询的执业理念,为员工搭建平台,为业主创建精品,为社会创造价值。目前拥有专业工程技术人员、经济管理人员200余人,其中取得全国注册的监理工程师40人,全国注册一级建造师12人,全国注册级建造师30全国注册招标师资格19人,全国注册咨询师资格3人,全国注册造价师资格11,全国注册水利总监理工程师3人,注册人防工程师15人。高达团队的专业技术人员配套齐全,包括建筑结构、市政、道路桥梁、给排水、电气、暖通、空调、机电设备、石油化工、机电安装、计算机、水利、水电、经济分析、工程概预算等各项专业人才。并且成立工程安全质量、工程技术、项目资料管理、项目管理协调、检查考核督查五个工作小组,对重大技术问题进行科学论证、对工程项目的相关关键技术把关、对工程项目的管理进行专项定制。同时,公司与安阳职业技术学院、安阳师范学院、安阳工学院等各高级、专科、本科院校结成技术、人才联盟,为公司的持续发展、壮大奠定了人才基础。截止2016公司先后有3人被评为全国优秀监理工程师,先后有18人被评为省级优秀总监理工程师,有21人被评为市级优秀总监理工程师,有6人被评为河南省先进工作者,15人被评为市级先进工作者,16人被评为市级先进个人。

二、以发展性战略引领公司前行
     公司先后在河南省15个地市,另在安徽、山西、山东、内蒙、海南、北京、天津等省市先后成立了分公司。在全国范围内,公司逐步形成了以监理为核心的热点地区分布,并在一线、二线、三线城市共同发展的态势。同时,公司也积极参与国际间的合作与交流,使公司业务逐渐国际化。在国家的宏观调控下、社会各界的支持下及公司自身的不断努力下,公司在工程咨询、工程造价、招标代理等领域也得到了健康、稳定的发展;与此同时,各领域的反馈也对监理工作起到了较好的促进作用,并逐步形成完整的、系统化的工程建设咨询服务产业链条。
    公司创立22年来,高达公司在为社会创造物质财富的同时,也为企业和员工创造了具有企业特色的精神财富。公司以建设行为文化、执行力文化、项目管理文化、服务文化、廉洁文化、和谐文化为目标,把传统文化与现代企业文化相结合,将《弟子规》融入到企业文化建设中,并以此作为员工立身之本、企业生存之基。高达坚持“关心人、爱护人、尊重人、理解人、培育人、激励人”的原则全面强化教育培训,增强员工的使命感、责任感。日渐壮大起来的高达深知,企业能发展到今天的规模离不开社会各届的大力支持扶危济困,乐善好施是我们中华民族的传统美德,诚信服务大众是我们公司的宗旨,回报社会更是我们的责任将爱心奉献给社会、奉献给始终如一的支持我们企业发展的广大群众,因此我们在不断的用真情回报社会。公司现有员工200余人,其中城市弱势群体、下岗职工子女占了很大比例,其他员工大多是周边县乡的农民子女。高达公司不仅为社会弱势群体解决了两百多个就业岗位,也寄托了两百多个家庭的希望与重托。不仅给国家创造了财富,也为社会的稳定作出了贡献。

 公司多年来还热心于公益事业,每年捐赠社会各项事业几万元。2016719安阳遭受百年不遇的特大洪水灾害,灾害发生后,全体高达人积极站出来,第一时间向受灾人民伸出友爱之手。在“洪水无情,高达有爱”的爱心捐助当中,共为灾区人民筹得12000余元的善款,得到了共青团安阳市委、安阳市青年联合会、安阳县善应镇人民政府和灾区人民的一致好评。 

三、监理行业未来发展前景展望

我国自1988年实行工程建设项目监理制度以来监理行业已经走过了20多年的风雨历程,在我国工程建设中起到了不可估量的作用。随着市场需求的变化,以及国家行业政策的出台,监理企业必将出现分化,一些有实力的监理企业将向项目管理公司的方向发展,规模较小的监理企业将停留在施工阶段的监理。监理行业在建设工程领域必将起到更大的作用。

 高达建设管理发展有限责任公司自成立以来,与时俱进,开拓创新,走品牌经营、规模经营的道路,在管理、规模、效益等方面不断扩大上升,进入一个高效有序的发展轨道。我们始终坚持通过严格的管理, 高效率的工作, 一流的服务, 为顾客提供舒适方便的享受。

 随着国家改革的进一步深入安阳市经济的快速发展,工程监理企业应从两方面入手提高竞争力:一是量,拓展企业规模,包括监理项目的数量和规模、企业的经营范围、监理的资质范围和等级、注册监理工程师和从业人员数量、客户面和客户获取渠道(尤其是政府投资项目的客户)、服务区域、服务行业、企业联盟和并购等,只有量达到一定的规模才能有质的飞跃,为质的飞跃打好基础;二是质,提高企业效能和核心竞争力,包括战略构想、品牌建设、文化建设、业绩管理、营销策划、管理能力、人员技能、知识管理、流程优化、绩效管理等,适应未来市场化、专业化发展的需要。

河南省、安阳市各级政府的关心和指导下,高达公司将竭尽所能在提高经济效益的同时,不断地为国家创造出更大的社会效益。内强素质、外树形象,不仅要干一项工程,交一方朋友,树一面旗帜,占一方市场,还要弘扬高达人的精神:“树高达品牌创百年企业”。这是高达人的精神所在,也是所为之不懈奋斗的目标所在。高达人将不断进取,争一流的业绩、一流的服务、一流的品牌,以优质的工程回报社会。同时,高达人愿与社会各界携手并进,共同发展。相信在社会各界的大力支持下,在高达人的不断努力下,高达建设管理发展有限责任公司将会开创出更加辉煌的业绩,并拥有更加美好的未来

 
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